Programy aktywizacyjne i projekty urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie


Zawartość stron


Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej  
z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
 
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie jest realizatorem projektu pozakonkursowego pn. "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III)" w ramach  Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER 2014-2020)
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Priorytet Inwestycyjny 8ii Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
 
 
Okres realizacji projektu: od 01 stycznia 2017r. do 30 czerwca 2018r.
 
Cel projektu:
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim.
 
Uczestnicy projektu:
Projekt skierowany jest do 295 osób (192 kobiet i 103 mężczyzn) młodych w wieku 18 – 29 lat bez pracy w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie jako bezrobotne (dla których został ustalony I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
 
Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku 15-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
  • nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
  • nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
  • nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).
Kształcenie formalne w trybie stacjonarnym rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym.
 
Projekt skierowany jest w szczególności do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, zdefiniowanych jako grupa docelowa projektu, określonych w kryteriach dostępu, tj. osób:
  • niepełnosprawnych ,
  • długotrwale bezrobotnych,
  • o niskich kwalifikacjach.
  
Zadania w projekcie:
W ramach projektu realizowane będą następujące zadania:
  • Utworzenie lub modyfikacja Indywidualnego Planu Działania oraz usługi: pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego – wszyscy uczestnicy projektu – 295 osób
  • Staż u pracodawcy – 199 osób,
  • Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (bezzwrotna dotacja) – 96 osób.  
 
 Rezultat projektu:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 157 uczestników projektu.
 
Wartość projektu wynosi: 3 529 423,58 zł
  • Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej EFS: 3 243 187,33 zł
  • Wkład krajowy z Funduszu Pracy : 286 236,25 zł
 
 
 
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.
 
 

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę