13 marca 2014
Burmistrz Suchania ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko w Urzędzie Miejskim w Suchaniu ul. Pomorska 72, 73-132 Suchań
1. Stanowisko pracy: KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ W SUCHANIU
2. Warunki pracy: praca wykonywana w wymiarze 1 etatu na stanowisku Komendanta Straży Miejskiej przy ul. Pomorskiej 72 w Suchaniu. Stanowisko bezpośrednio podległe Burmistrzowi Suchania. Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy, z możliwością dalszego zatrudnienia po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego dla strażników. Warunkiem zatrudnienia jest uzyskanie opinii właściwego komendanta wojewódzkiego Policji. Praca patrolowa w terenie, praca przy monitorze komputerowym. Stanowisko pracy związane jest z przemieszczaniem się wewnątrz budynku i po terenie całej Gminy Suchań. Praca wymaga kontaktowania się z innymi stanowiskami pracy. Konieczność przeprowadzenia badań lekarskich i psychologicznych.
3. Niezbędne wymagania kandydatów:
a) obywatelstwo polskie,
b) ukończone 21 lat,
c) staż pracy - minimum 5 lat,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
e) wykształcenie wyższe,
f) nienaganna opinia,
g) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
h) uregulowany stosunek do służby wojskowej,
i) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
j) prawo jazdy kat. ,,B",
k) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Komendanta Straży Miejskiej,
4. Dodatkowe wymagania kandydatów:
a) preferowany kierunek wykształcenia: prawo, administracja, psychologia, resocjalizacja, socjologia, zarządzanie bezpieczeństwem,
b) znajomość ustaw: o strażach gminnych wraz z przepisami wykonawczymi, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks karny, Kodeks wykroczeń, Kodeks postępowania karnego, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, prawo o ruchu drogowym.
c) umiejętność podejmowania trudnych decyzji,
d) zdolność radzenia sobie w sytuacji stresu,
e) umiejętność obsługi komputera,
f) mile widziane posiadanie świadectwa ukończenia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych (miejskich).
5. Zadania wykonywane na stanowisku:
a) organizowanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania Straży Miejskiej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
b) kierowanie bieżącą działalnością Straży,
c) kontrolowanie i nadzorowanie zadań realizowanych przez podległych strażników,
d) współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego,
e) współdziałanie z organami kontroli i instytucjami, tj.: Policja, Powiatowa Stacja Sanitarno - Epidemiologiczna, Straż Pożarna, Powiatowy Inspektor nadzoru Budowlanego, Straż Leśna,
f) opracowywanie założeń do projektu budżetu w zakresie zadań realizowanych przez Straż,
g) nadzór nad zabezpieczeniem materiałowo - technicznym, umundurowaniem, wyposażeniem i właściwym wykorzystaniem środków bezpośredniego przymusu, transportu, łączności i innych urządzeń technicznych,
h) prowadzenie ewidencji wymaganych przepisami prawa i składanie informacji o danych zawartych w tych ewidencjach,
i) opracowywanie projektów aktów prawnych dotyczących obszarów działalności i funkcjonowania oraz kompetencji Straży Miejskiej,
k) współpraca w zakresie przygotowywania materiałów informacyjnych do środków masowego przekazu, BIP i strony internetowej Urzędu,
l) nadzór nad prawidłowym przechowywaniem akt,
ł) przyjmowanie interesantów i załatwianie ich spraw,
m) ochrona danych osobowych przetwarzanych w Straży,
n) przygotowywanie ocen, analiz, informacji i sprawozdań wymaganych przepisami prawa,
o) terminowe rozpatrywanie wniesionych do Burmistrza skarg dotyczących obszarów, działalności i kompetencji Straży,
p) wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys - curriculum vitae,
-
kserokopie świadectw pracy,
-
kserokopie świadectw bądź dyplomów potwierdzających wykształcenie,
-
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
kserokopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (np. zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),
-
oryginał kwestionariusza osobowego,
-
kserokopia książeczki wojskowej,
-
zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Komendanta Straży Miejskiej,
-
kserokopia prawa jazdy,
-
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
-
oświadczenie kandydata o nienagannej opinii,
-
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie (parter - pok. nr 7) lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Suchaniu, ul. Pomorska 72, 73-132 Suchań w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na wolne stanowisko Komendant Straży Miejskiej w Suchaniu" w terminie do dnia 11 kwietnia 2014 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
8. Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
-
9. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
-
10. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.suchan.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Suchaniu.
-
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochranie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Ponadto informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia (w lutym 2014 r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Suchaniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.
________________________________________________________________________
Zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) informuję, że:
1) administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Burmistrz Suchania
Urząd Miejski w Suchaniu
ul. Pomorska 72
73-132 Suchań
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji pracownika. Udostępnianie danych nie jest przewidywane.
3) posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia,
4) obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1383),
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
________________________________________________________________________
Suchań, dnia 12.03.2014 r.