Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, że w 2025 r. dysponuje środkami finansowymi na przyznanie 2 bonów na zasiedlenie w wysokości po 10.000,00 zł każdy.
Informacje dodatkowe dla osoby ubiegającej się o przyznanie bonu na zasiedlenie
Wnioski o tę formę wsparcia przyjmowane będą od 08.04.2025 r. do 23.04.2025 r. 23.05.2025 r. lub do momentu wyczerpania środków (dodano 24.04.2025 r.)
Obowiązujące formularze wniosków można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl w zakładkach:
- dokumenty do pobrania,
- bon na zasiedlenie.
Informacje merytoryczne dotyczące bonów na zasiedlenie można uzyskać:
- telefonicznie pod numerami tel.: (91) 834-53-23, (91) 834-53-53, lub
- osobiście po wcześniejszym umówieniu wizyty przez stronę internetową https://bezkolejki.eu/pupstargard (STAŻE),
- osobiście, po pobraniu numerka z biletomatu znajdującego się w siedzibie PUP Stargard (STAŻE).
Ważne informacje:
Wszystkie formy wsparcia udzielane są osobom bezrobotnym na podstawie indywidualnego planu działania (IPD). Indywidualny plan działania przygotowywany jest, przy udziale osoby bezrobotnej, w trakcie pierwszej wizyty u doradcy klienta. Pierwszy termin wizyty do doradcy klienta wyznaczany jest przez pracowników urzędu rejestrujących osoby bezrobotne.
Wnioski o przyznanie bonów na zasiedlenie należy składać po ustaleniu IPD.
Podstawa prawna: art. 34a Ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r., poz. 214).
Art. 34a
1.Powiatowy urząd pracy, udzielając bezrobotnemu pomocy określonej w ustawie, przygotowuje indywidualny plan działania. Indywidualny plan działania może być przygotowany również dla poszukującego pracy.
1a. Pomoc udzielana przez powiatowy urząd pracy w ramach indywidualnego planu działania jest dostosowana do indywidualnych potrzeb i możliwości bezrobotnego lub poszukującego pracy, z uwzględnieniem jego wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz możliwości podjęcia pracy lub działalności gospodarczej.
2. Indywidualny plan działania jest przygotowywany przez doradcę klienta przy udziale bezrobotnego lub poszukującego pracy i zawiera w szczególności:
1) działania możliwe do zastosowania przez urząd pracy w ramach pomocy określonej w ustawie;
2) działania planowane do samodzielnej realizacji przez bezrobotnego lub poszukującego pracy w celu poszukiwania pracy;
3) planowane terminy realizacji poszczególnych działań;
4) formy, planowaną liczbę i terminy kontaktów z doradcą klienta lub innym pracownikiem urzędu pracy;
5) termin i warunki zakończenia realizacji indywidualnego planu działania
