Powiatowy Urząd Pracy w Gołdapi realizuje projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie gołdapskim (IV)", współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
Okres realizacji projektu: 02.02.2026 r. – 31.12.2026 r.
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 56 osób bezrobotnych z powiatu gołdapskiego.
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Gołdapi, zwłaszcza tych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:
- osób bezrobotnych w wieku od 18 do 29 lat, w tym w szczególności osób nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu – tzw. osób z kategorii NEET,
- osób w wieku 30 lat i więcej, należących do jednej z następujących grup:
- osób w wieku 50 lat i więcej,
- kobiet,
- osób z niepełnosprawnościami,
- osób długotrwale bezrobotnych,
- osób o niskich kwalifikacjach.
Działania przewidziane do realizacji w projekcie:
- Pośrednictwo pracy – formą objęci zostaną wszyscy uczestnicy projektu. Podczas rozmowy z doradcą ds. zatrudnienia nastąpi określenie barier i potrzeb uczestnika/czki, a także wspólne ustalenie, w jaki sposób można zniwelować zdiagnozowane bariery, a jednocześnie odpowiedzieć na potrzeby zgłaszane przez klientów. W tym celu dla każdego zostanie opracowany lub zmodyfikowany Indywidualny Plan Działania (IPD). Wsparcie realizowane będzie z uwzględnieniem form pomocy określonych w IPD.
Wsparcie udzielone osobom w wieku od 18 do 29 lat będzie dodatkowo:
- poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych. Możliwość skorzystania z form wsparcia oferowanych przez urząd zależeć będzie od wyników testu umiejętności cyfrowych. Ocenę kompetencji cyfrowych przeprowadzą doradcy ds. zatrudnienia. Szkolenia uzupełniające umiejętności cyfrowe przeprowadzi firma zewnętrzna, działanie to będzie finansowane poza projektem;
- uwzględniało standardy określone w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, aktualizacja 2022, tzn. w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu, osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu.
Usługa pośrednictwa pracy umożliwi wybór odpowiedniej formy wsparcia w projekcie, która będzie dostosowana do indywidualnych potrzeb uczestnika/czki, wynikających
z ich aktualnej wiedzy, doświadczenia, jak również ewentualnych przeciwwskazań
do wykonywania danego zawodu.
- Szkolenia – wsparcie adresowane do 5 uczestników projektu. W ramach zadania zorganizowane będą szkolenia indywidualne. Tematyka, zakres oraz czas trwania szkoleń zostaną określone po rozmowie przeprowadzonej z bezrobotnym, który wskaże, jakim szkoleniem jest zainteresowany i nabycie jakich kwalifikacji umożliwi mu podjęcie pracy u wskazanego przez siebie pracodawcy lub poprowadzenie własnego przedsiębiorstwa. Warunkiem zorganizowania szkolenia i skierowania chętnego bezrobotnego jest wybór pracodawcy, który zobowiąże się do zatrudnienia uczestnika projektu po zakończeniu szkolenia lub deklaracja rozpoczęcia działalności gospodarczej przez uczestnika, który zakończy udział we wsparciu.
- Prace interwencyjne – forma wsparcia adresowana do 37 uczestników/czek projektu. Zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych będzie odpowiedzią na potrzeby zgłaszane przez klientów urzędu. Organizatorzy prac interwencyjnych skorzystają z 6-miesięcznych refundacji części kosztów związanych z zatrudnieniem każdego uczestnika projektu. Dzięki objęciu wsparciem uczestnicy/czki projektu otrzymają szansę na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, co przyczyni się do poprawy ich samooceny oraz sytuacji finansowej.
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – to pomoc finansowa udzielana pracodawcy w związku ze stworzeniem lub przystosowaniem stanowiska pracy, a także zatrudnieniem na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego. Doposażenie stanowiska pracy z PUP to szansa na rozwój firmy oraz wzrost zatrudnienia. Wsparcie przewidziane jest dla 5 osób. Dzięki objęciu wsparciem uczestnicy projektu otrzymają szansę na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, trwające przynajmniej
12 miesięcy. Podjęcie pracy poprawi sytuację finansową uczestników/czek i ich rodzin, pozytywnie wpłynie na poczucie przydatności i zaspokojenie podstawowych potrzeb - Środki na podjęcie działalności gospodarczej – wsparcie finansowe otrzyma 6 uczestników, którzy zgodnie z posiadanym pomysłem, doświadczeniem i kwalifikacjami zechcą powołać do życia własną firmę. Prowadzenie indywidualnej działalności gospodarczej umożliwi realizację zawodowych planów uczestników, zwiększy ich samoocenę i poczucie przydatności.
- Bon na zasiedlenie – otrzyma 3 uczestników/czki projektu, najbardziej zmotywowanych do przeprowadzki w celu zdobycia zatrudnienia poza miejscowością, w której obecnie mieszkają. Skorzystanie z bonu na zasiedlenie, a także idące w ślad za tym podjęcie zatrudnienia, pozwoli zniwelować bariery, które napotykają klienci PUP na swojej drodze zawodowej.
Wartość projektu: 1 214 171,97 zł, w tym:
- środki wspólnotowe: 1 032 046,17 zł,
- wkład krajowy: 182 125,80 zł.
Szczegółowych informacji na temat form wsparcia realizowanych w ramach projektu udzielają:
- pośrednictwo pracy:
Agnieszka Kudryk-Kalwajtys (tel. 87 615 03 95, wew. 105),
Magdalena Mejsak (tel. 87 615 03 95, wew. 106),
Klaudia Późniak (tel. 87 615 03 95, wew. 108),
- szkolenia: Emilia Romanowska (tel. 87 615 03 95, wew. 211);
- prace interwencyjne: Marcin Stasiński (tel. 87 615 03 95, wew. 104);
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: Marcin Stasiński (tel. 87 615 03 95, wew. 104);
- środki na podjęcie działalności gospodarczej: Urszula Malinowska (tel. 87 615 03 95, wew. 104);
- bon na zasiedlenie: Urszula Malinowska (tel. 87 615 03 95, wew. 104).
Projekt dofinansowano ze środków Funduszu Pracy
#FunduszeEuropejskie
