Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej  z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie jest realizatorem projektu pozakonkursowego pn. "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III)" w ramach  Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER 2014-2020)
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Priorytet Inwestycyjny 8ii Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
 

Okres realizacji projektu: od 01 stycznia 2017r. do 30 września 2018r.

 
Cel projektu:
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim.
 
Uczestnicy projektu:
Projekt skierowany jest do 306 osób (200 kobiet i 106 mężczyzn) młodych w wieku 18 – 29 lat bez pracy w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie jako bezrobotne (dla których został ustalony I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
 
Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku 15-29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:

• nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),

• nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),

• nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).

Kształcenie formalne w trybie stacjonarnym rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym.
 
Projekt skierowany jest w szczególności do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, zdefiniowanych jako grupa docelowa projektu, określonych w kryteriach dostępu, tj. osób:

• niepełnosprawnych ,

• długotrwale bezrobotnych,

• o niskich kwalifikacjach.

 
Zadania w projekcie:
W ramach projektu realizowane będą następujące zadania:

• Utworzenie lub modyfikacja Indywidualnego Planu Działania oraz usługi: pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego – wszyscy uczestnicy projektu – 306 osób

• Staż u pracodawcy – 218 osób,

• Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (bezzwrotna dotacja) – 80 osób,

• Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy – 8 osób.

 
 
Rezultat projektu:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 171 uczestników projektu.
 
Wartość projektu wynosi: 3 821 165,30 zł

• Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej: 3 511 268,70 zł

• Wkład krajowy z Funduszu Pracy : 309 896,60 zł

Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.