Od 03 października 2016 r. do 31 marca 2018 r. Fundacja Pod Aniołem z siedzibą w Dobrzanach (73-130) ul. Zacisze 1b/4 w partnerstwie z firmą ,,4C Centrum Ekonomii Społecznej" Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie (71-526) ul. Adama Asnyka 9/17 realizują projekt pn. ,,Aktywni zawodowo!" w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego, nr projektu: RZPZ.06.05.00-32-K043/16.

Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 60 osób (w tym 52 kobiety i 8 mężczyzn) podzielonych na 4 grupy 15 osobowe, poprzez udzielenie wsparcia aktywizacyjnego (podstawowego i rozszerzonego), osób zamieszkałych teren gmin: Dobrzany, Suchań, Chociwel, Marianowo, Stara Dąbrowa, Ińsko, Dolice, (powiat stargardzki), Pełczyce, Recz (powiat choszczeński), Przelewice (powiat pyrzycki).

 Uczestnikiem/Uczestniczką może być osoba fizyczna spełniająca poniższe kryteria:

 - jest osobą nie pracującą, nie zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy;
- jest osobą, która ukończyła 30 rok życia;
- osobą posiadającą wykształcenie na poziomie podstawowym, gimnazjalnym,
  ponadgimnazjalnym (z wyłączeniem wykształcenia wyższego);
- znajdującą się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby w wieku 50 lat
   i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami oraz osoby o niskich kwalifikacjach.
Rekrutacja podstawowa oraz rekrutacja na listę rezerwową prowadzona jest w czterech edycjach:

a.  wsparcie podstawowe – diagnoza, plan wsparcia i rozwoju
- szczegółowa diagnoza posiadanych predyspozycji, umiejętności, kwalifikacji (identyfikacja potrzeb):
•diagnoza środowiskowa - wsparcie trenera zatrudnienia – uwarunkowań osobistych/ środowiskowych np. opieki nad dzieckiem, możliwości zatrudnienia w trybie zmianowym, określenia koniecznych usprawnień organizacyjnych;
•diagnoza predyspozycji zawodowych - wsparcie doradcy zawodowego – posiadanych kwalifikacji;
•diagnoza kompetencji miękkich (m.in. umiejętności interpersonalnych, osobowościowych) wsparcie psychologa;
- opracowanie planu rozwoju/ indywidualnej ścieżki wsparcia obejmującej wsparcie podstawowe trenera zatrudnienia (grupowe i indywidualne spotkania);
- intensywne wsparcie trenera zatrudnienia w procesie poszukiwania pracy i zdobywania umiejętności przydatnych w procesie poszukiwania pracy;
 

b.  wsparcie dodatkowe:
- zapewnienie opieki nad dziećmi
- catering na spotkania,
- zwrot kosztów dojazdu na spotkania indywidualne i grupowe;

c.   wsparcie rozszerzone – szkolenia zawodowe i staże:
- szkolenia zawodowe – zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy odpowiadające popytowi lokalnego rynku, przewidziane zostało stypendium szkoleniowe w wysokości do 120 % wysokości zasiłku dla bezrobotnych (brutto/brutto) o ile czas szkolenia wynosi min. 150 h, w przeciwnym wypadku proporcjonalnie mniej; wkład własny uczestnika do szkolenia wynosi 350,00 zł
- zwrot kosztów dojazdu na szkolenia,
- staż zawodowy – organizowany zgodnie z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży. Uczestnicy otrzymają stypendium w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Okres odbywania stażu – 3 miesiące, wsparcie trenera zatrudnienia;
- zwrot kosztów dojazdu do pracy – na okres do 3 miesięcy, wsparcie mobilności geograficznej w przypadku podjęcia zatrudnienia poza miejscem zamieszkania;