Głównym celem tego programu regionalnego było zapobieganie bezrobociu oraz wspieranie ponownego zatrudnienia zwalnianym pracownikom Grupy Kapitałowej "Porta Holding S.A." oraz firm kooperujących. Programem tym objęto 62 byłych stoczniowców. Osoby te zostały przeszkolone m.in. w następującym zakresie: podstawowy kurs spawania rur ze stali nierdzewnej, eksploatacja urządzeń energetycznych, podstawowy kurs w zakresie przewozu rzeczy, pracownik ochrony fizycznej - licencja I stopnia, podwyższenie prawa jazdy o kat. C i E, kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym i minimum sanitarnym, kurs komputerowy, pracownik magazynowy z obsługą wózków jezdniowych, obsługa urządzeń dźwigowych, spawanie podstawowe i ponadpodstawowe elektrodą nietopliwą w osłonie gazów obojętnych TIG, glazurnik, spawanie w osłonie CO2 operator koparko-ładowarki. Z wymienionej grupy przeszkolonych byłych pracowników stoczniowych 42 osoby podjęły pracę. Środki finansowe przyznane na realizację programu w kwocie 128.000 zł. wykorzystane zostały w wysokości 127.275,79 zł.
