W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
W 2026 roku w powiecie stargardzkim odnotowano stopę bezrobocia wynoszącą 8,7 % w styczniu, 8,8 % w lutym i marcu oraz 8,9 % w kwietniu. W tym samym okresie ogólnopolska stopa bezrobocia kształtowała się na poziomie 6,0 % w styczniu i kwietniu oraz 6,1 % w lutym i marcu, natomiast w województwie wynosiła od 8,0 % do 8,2 %. Dane za maj wskazują jedynie wartości dla województwa (7,8 %) i powiatu (8,8 %), a dla kolejnych miesięcy brak jest informacji.
Oznaczenie „*” informuje o zmianie danych w stosunku do wcześniejszych publikacji. W artykule wskazano, że istnieją także szczegółowe zestawienia bezrobocia w powiecie stargardzkim według miast i gmin.
Podane zostały linki do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie oraz Głównego Urzędu Statystycznego, które udostępniają statystyki, badania i analizy. Analiza wskazuje, że stopa bezrobocia w powiecie przewyższała zarówno średnią krajową, jak i regionalną w obserwowanych miesiącach 2026 roku.
Informacje o wybranych załącznikach
Zestawienie bezrobocia w powiecie stargardzkim w 2023 roku:
Załącznik przedstawia miesięczne zestawienie danych o bezrobociu w Powiecie Stargardzkim w roku 2023. Wskaźnik bezrobocia utrzymywał się na poziomie około 7 % przez cały rok, a łączna liczba bezrobotnych wahała się między 2 600 a 2 800 osób, wykazując niewielki wzrost na początku roku i stopniowy spadek w kolejnych miesiącach.
Zestawienie bezrobocia w powiecie stargardzkim w 2024 roku według miast i gmin:
Załącznik przedstawia miesięczne zestawienie liczby bezrobotnych oraz wskaźnika bezrobocia w powiecie stargardzkim w 2024 roku, podzielone na poszczególne miasta i gminy. Analiza danych wskazuje stopniowy spadek ogólnego wskaźnika bezrobocia w powiecie w ciągu roku, z poziomu około 3,8 % w styczniu do około 3,5 % w październiku, przy jednoczesnym zróżnicowaniu wskaźników pomiędzy jednostkami samorządowymi.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Zestawienie bezrobocia w powiecie stargardzkim 2026
Miesiąc
Stopa bezrobocia
w Polsce
Stopa bezrobocia
w województwie
Stopa bezrobocia
w powiecie
styczeń
6,0
8,1
8,7
luty
6,1
8,2
8,8
marzec
6,1
8,2
8,8
kwiecień
6,0
8,0
8,9
maj
7,8
8,8
czerwiec
lipiec
sierpień
wrzesień
październik
listopad
grudzień
* oznacza, że dane zostały zmienione w stosunku do wcześniej opublikowanych.
Nabór wniosków o refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy na zatrudnienie osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 r.ż. oraz osób bezrobotnych, które ukończyły 55 r.ż.
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, iż w związku z realizacją projektu Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach działania 6.1 w ramachProgramu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027) dysponuje środkami na refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy:
w kwocie 35.000,00 zł na jedno stanowisko pracy, w przypadku jeśli wnioskodawca zadeklaruje utrzymanie stanowiska pracy przez 13 miesięcy (efektywność zatrudnieniowa),
w kwocie 48.000,00 zł na jedno stanowisko pracy, w przypadku jeśli wnioskodawca zadeklaruje utrzymanie stanowiska pracy przez 19 miesięcy (efektywność zatrudnieniowa).
W związku z określeniem przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie - Instytucję Pośredniczącą dla programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 projektów PUP wysokiego poziomu następujących wskaźników:
liczby osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie,
wartości wydatków kwalifikowalnych przeznaczonych na realizację gwarancji dla młodzieży (osoby w wieku 18-29 lat)
realizator projektu - Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie,aby osiągnąć wartości docelowe ww. wskaźników
ogłasza nabór wniosków o refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy
na zatrudnienie osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 r.ż. (tj. do dnia 30 urodzin)
oraz
osób bezrobotnych, które ukończyły 55 r.ż.
GŁÓWNE ZAŁOŻENIE PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III): Grupa osób bezrobotnych, dla których organizowany jest nabór:
osoby, które ukończyły 18 rok życia i nie ukończyły 30 roku życia (tj. do dnia 30 urodzin),
osoby, które ukończyły 55 rok życia.
UWAGA!
Uczestnik projektu nie może jednocześnie otrzymywać wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) niezależnie od instytucji udzielającej wsparcia.
Do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy w ramach ww. projektu nie mogą zostać skierowane osoby, które w 2025 roku lub w 2026 roku skorzystały z jakiegokolwiek wsparcia finansowanego z tego projektu (np. staż, szkolenie, środki na podjęcie działalności gospodarczej).
Udział w projekcie osoby młodej w wieku poniżej 30 roku życia poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji.
Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcę ds. zatrudnienia.
Urząd dysponuje środkami finansowymi na refundację kosztów wyposażenia w kwocie nieprzekraczającej 48.000,00 złotych na każde stanowisko.
Wnioski od organizatorów zainteresowanych tą formą wsparcia będą przyjmowane od 03.07.2026 r.do momentu zamknięcia naboru. Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu do urzędu.
O sposobie rozpatrzenia wniosku o refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy wnioskodawcy będą informowani w terminie do trzydziestu dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
UWAGA!
W obecnym naborze obowiązują nowe formularze wniosków. Obowiązujące formularze wniosków można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl w zakładkach:
dokumenty do pobrania,
pracodawcy i przedsiębiorcy,
wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy (przedsiębiorcy).
osobiście po pobraniu numerka z biletomatu w siedzibie PUP Stargard (Refundacje i KFS).
DODATKOWA INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
Wszelkie wsparcie osobom bezrobotnym udzielane jest na podstawie indywidualnego planu działania (IPD), który przygotowywany jest, przy udziale osoby bezrobotnej, w trakcie kontaktu z doradcą ds. zatrudnienia. Osoba bezrobotna zainteresowana podjęciem pracy w ramach wyposażenia stanowiska pracy musi mieć opracowany IPD przed dniem skierowania do pracy.
Podstawa prawna: art. 88 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Wnioski można składać:
osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard,
elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego poprzez: e-Doręczenia: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25,
przesyłając tradycyjną pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.
Nabór uzupełniający wniosków o zorganizowanie staży współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej EFS+ FEPZ 2021-2027 (III) dla osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 r.ż. oraz dla osób bezrobotnych, które ukończyły 55 r.ż.
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, iż w związku z realizacją projektu Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach działania 6.1 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027) dysponuje środkami na realizację staży dla 5 osoób bezrobotnych.
W związku z określeniem przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie - Instytucję Pośredniczącą dla programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 projektów PUP wysokiego poziomu następujących wskaźników:
liczby osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie,
wartości wydatków kwalifikowalnych przeznaczonych na realizację gwarancji dla młodzieży (osoby w wieku 18-29 lat)
realizator projektu - Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie, aby osiągnąć wartości docelowe ww. wskaźników
ogłasza nabór wniosków o zorganizowanie staży dla osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 r.ż. (tj. do dnia 30 urodzin)
oraz
dla osób bezrobotnych, które ukończyły 55 r.ż.
Staże zorganizowane zostaną zgodnie z założeniami ww. projektu.
Główne założenie projektu Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III):
I. Warunki dla osób bezrobotnych:
Grupa osób bezrobotnych, dla których organizowany jest nabór:
osoby, które ukończyły 18 rok życia i nie ukończyły 30 roku życia (tj. do dnia 30 urodzin),
osoby, które ukończyły 55 rok życia.
Udział w projekcie osoby młodej w wieku poniżej 30 roku życia poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji. Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcy ds. zatrudnienia.
UWAGA!
Uczestnik projektu nie może jednocześnie otrzymywać wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) niezależnie od instytucji udzielającej wsparcia.
Na staż w ramach ww. projektu nie mogą zostać skierowane osoby, które w 2025 roku lub w 2026 roku skorzystały z jakiegokolwiek wsparcia finansowanego z tego projektu (np. staż, szkolenie, środki na podjęcie działalności gospodarczej, skierowanie do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy).
II. Warunki dla Organizatorów stażu:
Efektywność zatrudnieniowa:
Wsparcie w postaci stażu musi prowadzić do uzyskania kwalifikacji i podjęcia zatrudnienia przez skierowanego bezrobotnego.
Jako efektywność zatrudnieniową rozumie się zatrudnienie osoby bezrobotnej po zakończeniu stażu, w ramach umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, na okres co najmniej jednego miesiąca na stanowisku zgodnym ze stanowiskiem stażu lub wyższym, w ramach tego samego zawodu (np. stanowisko stażu – pomocnik kuriera, a stanowisko pracy – kurier).
Obszary priorytetowe:
Wsparcie w formie stażu realizowane będzie na podstawie regionalnej lub lokalnej diagnozy rynku pracy, przy czym priorytetowo kierowane będzie w obszarach takich jak:
umiejętności cyfrowe,
umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,
umiejętności niezbędne z punktu widzenia Inteligentnych specjalizacji Województwa Zachodniopomorskiego (opracowanie Szczecin 2022 r.),
umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.
DODATKOWE INFORMACJE
Osoba nie może odbywać stażu u tego samego organizatora, u którego wcześniej odbywała staż, była zatrudniona, w tym jako młodociany pracownik w celu przygotowania zawodowego lub wykonywała inną pracę zarobkową, jeżeli od dnia zakończenia poprzedniego stażu, zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej u tego organizatora nie upłynęło co najmniej 24 miesiące. Łączny okres staży realizowanych przez osobę skierowaną u tego samego organizatora nie może przekroczyć 12 miesięcy. Łączny okres staży odbywanych przez skierowanego nie może przekroczyć 24 miesięcy w okresie kolejnych 10 lat.
Informacje dla Organizatora stażu:
Staż może zostać przyznany na okres od 3 miesięcy do 6 miesięcy.
Czas realizacji programu stażu przez osobę odbywającą staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Czas realizacji programu stażu osoby będącej osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.
Czas realizacji programu stażu przez osobę odbywającą staż nie może być krótszy niż 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru stażu wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.
Organizator stażu przed powierzeniem osobie skierowanej do odbycia stażu wykonywania zadań przewidzianych programem stażu kieruje osobę, na własny koszt, na wstępne badania lekarskie, na zasadach przewidzianych dla pracowników, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 229 § 8 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Urząd w ramach ww. projektu posiada środki finansowe na organizację staży dla 5 osób bezrobotnych.
W pierwszej kolejności realizowane będą wnioski ze wskazanymi kandydatami.
Wnioski od organizatorów zainteresowanych zorganizowaniem stażu przyjmowane będą od 06.07.2026 r. do wyczerpania środków lub zamknięcia naboru. Staże realizowane będą do dnia 30.11.2026 r.
Obowiązujące druki wniosków można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl w zakładkach:
- dokumenty do pobrania,
O sposobie rozpatrzenia wniosku o zorganizowanie stażu, organizatorzy zostaną poinformowani w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
Informacja w sprawie staży:
dla osób bezrobotnych – u doradcy ds. zatrudnienia osobiście lub pod nr tel. (91) 578-40-14 wew. od 64 do 69 lub pod nr tel. (91) 834-53-53, (91) 834-53-23 lub osobiście po wcześniejszym umówieniu wizyty telefonicznie pod nr (91) 834-53-53, (91) 834-53-23 lub przez stronę internetową https://bezkolejki.eu/pupstargard (staże);
dla organizatorów – pod nr tel. (91) 834-53-53, (91) 834-53-23 lub osobiście po umówieniu wizyty telefonicznie pod nr (91) 834-53-53, (91) 834-53-23 lub przez stronę internetową https://bezkolejki.eu/pupstargard (staże).
DODATKOWA INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
Wszelkie wsparcie osobom bezrobotnym udzielane jest na podstawie indywidualnego planu działania (IPD), który przygotowywany jest, przy udziale osoby bezrobotnej, w trakcie kontaktu z doradcą ds. zatrudnienia. Osoba bezrobotna zainteresowana odbywaniem stażu musi mieć opracowany IPD przed dniem skierowania na staż.
Podstawa prawna: art. 88 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U 2025, poz. 620 z późn. zm.).
Wnioski można składać:
osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard;
elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego poprzez e-Doręczenia: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25;
przesyłając tradycyjną pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.
Działanie: 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, typ 1a programuFundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027
Tytuł projektu: Voucher zatrudnieniowy – wsparcie rynku pracy Powiatu Stargardzkiego
Informacja o projekcie pn. Voucher zatrudnieniowy - wsparcie rynku pracy Powiatu Stargardzkiego
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie realizuje projekt pn. Voucher zatrudnieniowy – wsparcie rynku pracy Powiatu Stargardzkiego w ramach Działania 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, typ 1a programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego
WNIOSKODAWCA/REALIZATOR
Powiat Stargardzki/Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie
FINANSOWANIE
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027, Priorytet 6, Działanie 6.3 typ 1a.
OKRES REALIZACJI PROJEKTU
01.07.2026 r. do 30.06.2028 r.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 307 875,00 zł
Dofinansowanie z Unii Europejskiej (EFS+): 261 575,00 zł
Wkład własny (środki prywatne osób trzecich): 46 300,00 zł
Wkład własny będzie wniesiony przez pracodawców w postaci wynagrodzenia wypłaconego osobie bezrobotnej skierowanej przez PUP i zatrudnionej w ramach Vouchera zatrudnieniowego, tj. wynagrodzenie, które nie stanowi dofinansowania w ramach Vouchera
GRUPA DOCELOWA PROJEKTU
Projekt skierowany do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie, w tym osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
osoby w wieku 18-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin),
osoby w wieku 55 lat i więcej,
osoby długotrwale bezrobotne (tj.: osoby bezrobotne, które pozostającą
w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu),
kobiety,
osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby, które posiadają wykształcenie niepełne podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, zawodowe lub średnie i nie posiadają wykształcenia policealnego lub pomaturalnego),
niepełnosprawni
zamieszkujących na terenie Powiatu Stargardzkiego.
CEL PROJEKTU
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie poprzez przyznanie pracodawcy Vouchera zatrudnieniowego w wysokości 40 000,00 zł, który zwiększy szanse na zatrudnienia i aktywność zawodową 5 osób bezrobotnych (3K/2M) z terenu Powiatu Stargardzkiego.
DZIAŁANIA PROJEKTU
Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację zaplanowanego w projekcie działania, jakim jest wypłata pracodawcy Vouchera zatrudnieniowego – instrument wspierający w przygotowaniu pracownika do zatrudnienia na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy.
Przyznane środki pracodawca będzie mógł przeznaczyć na:
szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching),
wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy – maksymalnie do 70% wartości Vouchera,
mobilność zawodowa - możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania,
doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby. W przypadku zakupu środka transportu maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekroczyć kwoty 10 000,00 zł,
finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą zależną,
finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika,
zakup odzieży roboczej i środków BHP,
inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę o ile będą realizowały cel projektu i zostaną zatwierdzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie.
Pracodawca kwalifikujący się do wsparcia może ubiegać się i zrealizować 1 Voucher zatrudnieniowy. Jeden Voucher może zostać przeznaczony na jedno stanowisko pracy.
REZULTATY PROJEKTU
podjęcie zatrudnienia przez min. 3 osoby, po opuszczeniu programu.
PLANOWANY NABÓR WNIOSKÓW O PRZYZNANIE VOUCHERA ZATRUDNIENIOWEGO
od 02 lipca 2026 r.miesiąc sierpień 2026 r. (dodano 29.06.2026 r.)
Nabór będzie prowadzony w sposób ciągły, do momentu wyczerpania wolnych miejsc na Voucher zatrudnieniowy.
Prosimy o śledzenie informacji zamieszczanych na stronie internetowej PUP oraz w mediach społecznościowych (Facebook).
Informacje merytoryczne dotyczące warunków przyznawania Vouchera zatrudnieniowego można uzyskać:
•telefonicznie pod numerem tel.: (91) 834-53-27, (91) 834-53-57 lub
Nabór wniosków o zorganizowanie staży współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej EFS+ FEPZ 2021-2027 (III)
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, iż w związku z realizacją projektu Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach działania 6.1 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027) dysponuje środkami na realizację staży.
Staże zorganizowane zostaną zgodnie z założeniami ww. projektu.
GŁÓWNE ZAŁOŻENIE PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III):
I. Warunki dla osób bezrobotnych:
Do programu zostaną zakwalifikowane następujące osoby bezrobotne:
osoby, które ukończyły 18 rok życia i nie ukończyły 30 roku życia (tj. do dnia 30 urodzin),
osoby, które ukończyły 55 rok życia,
osoby długotrwale bezrobotne (tj.: osoby bezrobotne, które pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu),
kobiety,
osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby, które posiadają wykształcenie niepełne podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, zawodowe lub średnie i nie posiadają wykształcenia policealnego lub pomaturalnego),
niepełnosprawni.
Udział w projekcie osoby młodej w wieku poniżej 30 roku życia poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji.
Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcy ds. zatrudnienia.
W związku z określeniem przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie - Instytucję Pośredniczącą dla programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 dla projektów PUP m. in. wysokiego poziomu wskaźnika wartości wydatków kwalifikowalnych przeznaczonych na realizację gwarancji dla młodzieży (osoby w wieku 18-29 lat) - 45% wartości projektu, w pierwszej kolejności realizowane będą staże dla ww. osób (dodano 18.05.2026 r.).
UWAGA!
Uczestnik projektu nie może jednocześnie otrzymywać wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) niezależnie od instytucji udzielającej wsparcia.
Na staż w ramach ww. projektu nie mogą zostać skierowane osoby, które w 2026 r. oraz w 2025 r. skorzystały z jakiegokolwiek wsparcia finansowanego z tego projektu (np. staż, szkolenie, środki na podjęcie działalności gospodarczej, skierowanie do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy).
II. Warunki dla Organizatorów stażu:
Efektywność zatrudnieniowa:
Wsparcie w postaci stażu musi prowadzić do uzyskania kwalifikacji i podjęcia zatrudnienia przez skierowanego bezrobotnego.
Jako efektywność zatrudnieniową rozumie się zatrudnienie osoby bezrobotnej po zakończeniu stażu, w ramach umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, na okres co najmniej jednego miesiąca na stanowisku zgodnym ze stanowiskiem stażu lub wyższym, w ramach tego samego zawodu (np. stanowisko stażu – pomocnik kuriera, a stanowisko pracy – kurier).
Obszary priorytetowe:
Wsparcie w formie stażu realizowane będzie na podstawie regionalnej lub lokalnej diagnozy rynku pracy, przy czym priorytetowo kierowane będzie w obszarach takich jak:
umiejętności cyfrowe,
umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,
umiejętności niezbędne z punktu widzenia Inteligentnych specjalizacji Województwa Zachodniopomorskiego (opracowanie Szczecin 2022 r.),
umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.
DODATKOWE INFORMACJE
Osoba nie może odbywać stażu u tego samego organizatora, u którego wcześniej odbywała staż, była zatrudniona, w tym jako młodociany pracownik w celu przygotowania zawodowego lub wykonywała inną pracę zarobkową, jeżeli od dnia zakończenia poprzedniego stażu, zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej u tego organizatora nie upłynęło co najmniej 24 miesiące. Łączny okres staży realizowanych przez osobę skierowaną u tego samego organizatora nie może przekroczyć 12 miesięcy. Łączny okres staży odbywanych przez skierowanego nie może przekroczyć 24 miesięcy w okresie kolejnych 10 lat.
Informacje dla Organizatora stażu:
Staż może zostać przyznany na okres od 3 miesięcy do 6 miesięcy.
Czas realizacji programu stażu przez osobę odbywającą staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Czas realizacji programu stażu osoby będącej osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.
Czas realizacji programu stażu przez osobę odbywającą staż nie może być krótszy niż 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru stażu wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.
Organizator stażu przed powierzeniem osobie skierowanej do odbycia stażu wykonywania zadań przewidzianych programem stażu kieruje osobę, na własny koszt, na wstępne badania lekarskie, na zasadach przewidzianych dla pracowników, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 229 § 8 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Urząd w ramach ww. projektu posiada środki finansowe na organizację staży dla 14 osób bezrobotnych.
Wnioski od organizatorów zainteresowanych zorganizowaniem stażu przyjmowane będą od 20.05.2026 r. do 03.06.2026 r. (liczy się data wpływu do urzędu w terminie naboru). Staże realizowane będą do dnia 30.11.2026 r.
dla osób bezrobotnych – u doradcy ds. zatrudnienia osobiście lub pod nr tel. (91) 578-40-14 wew. od 64 do 69 lub pod nr tel. (91) 834-53-53, (91) 834-53-23 lub osobiście po wcześniejszym umówieniu wizyty telefonicznie pod nr (91) 834-53-53, (91) 834-53-23 lub przez stronę internetową https://bezkolejki.eu/pupstargard (staże);
dla organizatorów – pod nr tel. (91) 834-53-53, (91) 834-53-23 lub osobiście po umówieniu wizyty telefonicznie pod nr (91) 834-53-53, (91) 834-53-23 lub przez stronę internetowąhttps://bezkolejki.eu/pupstargard (staże).
DODATKOWA INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
Wszelkie wsparcie osobom bezrobotnym udzielane jest na podstawie indywidualnego planu działania (IPD), który przygotowywany jest, przy udziale osoby bezrobotnej, w trakcie kontaktu z doradcą ds. zatrudnienia. Osoba bezrobotna zainteresowana odbywaniem stażu musi mieć opracowany IPD przed dniem skierowania na staż (podstawa prawna: art. 88 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U 2025, poz. 620 z późn. zm.)).
Wnioski można składać:
osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard;
elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego poprzez e-Doręczenia: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25;
przesyłając tradycyjną pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.
Nabór wniosków o zorganizowanie szkoleń indywidualnych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej EFS + FEPZ 2021-2027 (III)
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, iż w związku z realizacją projektu Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027) dysponuje środkami na finansowanie szkoleń.
Szkolenia zorganizowane zostaną zgodnie z założeniami ww. projektu.
GŁÓWNE ZAŁOŻENIE PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III):
Warunki dla osób bezrobotnych:
1. Do programu zostaną zakwalifikowane następujące osoby bezrobotne:
osoby w wieku 18-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin),
osoby, które ukończyły 55 rok życia,
osoby długotrwale bezrobotne (tj.: osoby bezrobotne, które pozostają w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu),
kobiety,
osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby, które posiadają wykształcenie niepełne podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, zawodowe lub średnie i nie posiadają wykształcenia policealnego lub pomaturalnego),
niepełnosprawni.
2. Udział w projekcie osoby młodej w wieku 18-29 lat poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji. Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcę ds. zatrudnienia.
W związku z określeniem przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie – Instytucję Pośredniczącą dla programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 dla projektów PUP m.in. wysokiego poziomu wskaźnika wartości wydatków kwalifikowanych przeznaczonych na realizację gwarancji dla młodzieży (osoby w wieku 18-29 lat) – 45% wartości projektu, w pierwszej kolejności realizowane będą szkolenia dla ww. osób.
3. Obszary priorytetowe:
Wsparcie w formie szkolenia dla osób młodych w wieku 18-29 lat realizowane będzie na podstawie regionalnej lub lokalnej diagnozy rynku pracy, przy czym priorytetowo kierowane będzie w obszarach takich jak:
umiejętności cyfrowe,
umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,
umiejętności niezbędne z punktu widzenia Inteligentnych specjalizacji Województwa Zachodniopomorskiego (opracowanie Szczecin 2022 r.),
umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.
Ważne informacje:
Uczestnik projektu nie może jednocześnie otrzymać wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) niezależnie od instytucji udzielającej wsparcia.
Na szkolenie w ramach ww. projektu nie mogą zostać skierowane osoby, które w 2026 r. oraz w 2025 r. skorzystały z jakiegokolwiek wsparcia finansowanego z tego projektu (np. staż, szkolenie, środki na podjęcie działalności gospodarczej, skierowanie do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy).
zgodność zakresu szkolenia z zawodami deficytowymi określonymi w Barometrze zawodów 2026 dla powiatu stargardzkiego lub województwa zachodniopomorskiego,
efektywność zatrudnieniowa szkoleń finansowanych w przeciągu ostatniego roku (sprawdzana w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia szkolenia),
zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy,
celowość i zasadność szkolenia (wniosek musi jasno uzasadniać dlaczego szkolenie jest potrzebne),
kompletność i poprawność złożonego wniosku,
koszt szkolenia a jego efektywność (ocena czy koszt szkolenia jest racjonalny i proporcjonalny do potencjalnych korzyści – np. możliwość szybkiego zatrudnienia),
dotychczasowe wsparcie udzielone przez PUP.
* Wszelkie wsparcie osobom bezrobotnym udzielane jest na podstawie indywidualnego planu działania; W celu określenia lub weryfikacji/aktualizacji IPD należy zgłosić się do wyznaczonego doradcy ds. zatrudnienia (pok. 06, parter).
Wniosek o sfinansowanie szkolenia należy składać po ustaleniu indywidualnego planu działania.
W uzasadnionych przypadkach może nastąpić skierowanie do doradcy zawodowego w celu określenia predyspozycji do odbycia szkolenia/podjęcia pracy w wybranym kierunku.
Wymagane dokumenty:
Obowiązujące druki wniosków można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl w zakładkach:
Termin i miejsce składania wniosków: Wnioski od bezrobotnych zainteresowanych tą formą wsparcia będą przyjmowane od 26.05.2026 r. do 02.06.2026 r. lub do wyczerpania środków (liczy się data wpływu do urzędu w terminie naboru).
osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard – pokój 06, parter (u przypisanego doradcy ds. zatrudnienia)
elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego poprzez:
e-Doręczenia: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25
przesyłając tradycyjną pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard
O sposobie rozpatrzenia wniosku o sfinansowanie szkolenia wnioskodawcy zostaną poinformowani w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku.
Informacje merytoryczne dotyczące dofinansowania szkolenia można uzyskać:
telefonicznie pod nr tel. (91) 834-53-36, (91) 834-53-37;
osobiście po pobraniu numerka z biletomatu znajdującego się w siedzibie PUP Stargard (szkolenia/podnoszenie kwalifikacji).
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, iż dysponuje środkami na sfinansowanie szkolenia.
Na szkolenia mogą zostać skierowane osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie jako osoby bezrobotne, które uzasadnią celowość wybranego szkolenia, a koszt należny instytucji szkoleniowej w części finansowanej przez PUP nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Celem finansowania szkoleń przez PUP jest pomoc w nabyciu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, zwiększających szansę na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności, w przypadku:
braku kwalifikacji zawodowych;
konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;
utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie.
Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje:
bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny;
bezrobotnym powyżej 50 roku życia;
bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych;
bezrobotnym niepełnosprawnym;
długotrwale bezrobotnym;
bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30 roku życia;
bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
Kryteria rozpatrywania wniosków:
określony Indywidualny plan działania –IPD*,
zgodność zakresu szkolenia z zawodami deficytowymi określonymi w Barometrze zawodów 2026 dla powiatu stargardzkiego lub województwa zachodniopomorskiego,
efektywność zatrudnieniowa szkoleń finansowanych w przeciągu ostatniego roku (sprawdzana w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia szkolenia),
zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy,
celowość i zasadność szkolenia (wniosek musi jasno uzasadniać dlaczego szkolenie jest potrzebne),
kompletność i poprawność złożonego wniosku,
koszt szkolenia a jego efektywność (ocena czy koszt szkolenia jest racjonalny i proporcjonalny do potencjalnych korzyści – np. możliwość szybkiego zatrudnienia),
dotychczasowe wsparcie udzielone przez PUP.
*Wszelkie wsparcie osobom bezrobotnym udzielane jest na podstawie indywidualnego planu działania; W celu określenia lub weryfikacji/aktualizacji IPD należy zgłosić się do wyznaczonego doradcy ds. zatrudnienia (pok. 06, parter). Wniosek o sfinansowanie szkolenia należy składać po ustaleniu indywidualnego planu działania.
Skierowanie na szkolenie osoby młodej w wieku 18-29 lat poprzedzone będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji. Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcę ds. zatrudnienia.
W uzasadnionych przypadkach może nastąpić skierowanie do doradcy zawodowego w celu określenia predyspozycji do odbycia szkolenia/podjęcia pracy w wybranym kierunku.
Wymagane dokumenty:
Obowiązujące druki wniosków można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl w zakładkach:
Wnioski od bezrobotnych zainteresowanych tą formą wsparcia będą przyjmowane od 26.05.2026 r. do 02.06.2026 r. lub do wyczerpania środków (liczy się data wpływu do urzędu w terminie naboru).
Wnioski można składać:
osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard – pokój 06 parter (u wyznaczonego doradcy ds. zatrudnienia)
elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego poprzez:
e-Doręczenia: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25
przesyłając tradycyjną pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.
O sposobie rozpatrzenia wniosku o sfinansowanie szkolenia wnioskodawcy zostaną poinformowani w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku.
Informacje merytoryczne dotyczące dofinansowania szkolenia można uzyskać:
telefonicznie pod nr tel. (91) 834-53-36, (91) 834-53-37;
osobiście po pobraniu numerka z biletomatu znajdującego się w siedzibie PUP Stargard (szkolenia/podnoszenie kwalifikacji).
Zapraszamy na zajęcia w ramach poradnictwa zawodowego.
Doradcy Zawodowi Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie zapraszają osoby zarejestrowane oraz niezarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy na zajęcia grupowe organizowane w III kwartale 2026 r.
Osoby zainteresowane udziałem w ww. poradach grupowych i informacjach grupowych proszone są o zgłaszanie się telefonicznie lub osobiście w godz. od 08.00 do 14.00 do swojego doradcy ds. zatrudnienia lub do doradcy zawodowego, prowadzącego konkretną poradę:Ewa Nowicka – tel. 91 834 53 13, pokój 02 (parter budynku), Magdalena Winnicka – tel. 91 834 53 48, Monika Wyskiel tel. 91 834 53 46 pokój 03 (parter budynku).
Nabór wniosków o przyznanie środków z PFRON na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo działalności w formie spółdzielni socjalnej przez osoby niepełnosprawne
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, iż dysponuje środkami z PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (PFRON) na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo działalności w formie spółdzielni socjalnej przez osoby niepełnosprawne.
Urząd w 2026 r. dysponuje środkami z PFRON w łącznej kwocie 200.000,00 zł.
O przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo działalności w formie spółdzielni socjalnej mogą ubiegać się osoby niepełnosprawne posiadające status:
osoby bezrobotnej lub
osoby poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu.
Wnioski przyjmowane będą w okresie od dnia 13.05.2026 r. do dnia 27.05.2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu w terminie naboru).
Osoba niepełnosprawna, może otrzymać z PFRON jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na podjęcie działalności w formie spółdzielni socjalnej na jednego członka założyciela spółdzielni oraz na jednego członka przystępującego do spółdzielni socjalnej po jej założeniu, w wysokości:
nie wyższej niż sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia (tj. do kwoty 55.180,00 zł), w przypadku zobowiązania do prowadzenia działalności gospodarczej, rolniczej lub członkostwa w spółdzielni socjalnej nieprzerwanie przez okres co najmniej 12 miesięcy,
wynoszącej od sześciokrotności do piętnastokrotności przeciętnego wynagrodzenia, w przypadku zobowiązania do prowadzenia działalności gospodarczej, rolniczej lub członkostwa w spółdzielni socjalnej nieprzerwanie przez okres co najmniej 24 miesięcy.
Środki mogą zostać przyznane, jeżeli osoba niepełnosprawna nie otrzymała wcześniej bezzwrotnych środków publicznych na ten cel.
Na etapie wniosku, osoba niepełnosprawna musi zaproponować zabezpieczenie ewentualnego zwrotu środków. Szczegółowe informacje dotyczące zabezpieczenia:
Nabór wniosków o refundację kosztów wyposażenia stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych ze środków PFRON
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie, informuje, iż dysponuje środkami z PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (PFRON) na refundację kosztów wyposażenia stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych (posiadających status osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu) w wysokości 260.000,00 zł.
Wnioski o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych przyjmowane będą w okresie od 13.05.2026 r. do 27.05.2026 r.(liczy się data wpływu do Urzędu w terminie naboru).
Formularze wniosków dla pracodawców, którzy będą składać wnioski w formie papierowej, można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl w zakładkach:
dokumenty do pobrania,
pracodawcy i przedsiębiorcy,
wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych z PFRON.
Informacja o projekcie FEPZ-III edycja (zmiana do projektu Aneks nr 2)
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie jest realizatorem projektu pt. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III)
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Działania 6.1 Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027.
Okres realizacji projektu: od 01 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2026 r.
Rekrutacja uczestników do projektu prowadzona jest w sposób ciągły w zależności od formy wsparcia, zgodnie z ogłoszonymi naborami wniosków - nie dłużej niż do dnia 31.12.2026 r. lub do wyczerpania środków finansowych.
Cel projektu:
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób
o niskich kwalifikacjach oraz osób z niepełnosprawnościami.
Grupy docelowe – uczestnicy projektu:
Projekt obejmie wsparciem grupę odbiorców wskazaną w Regulaminie naboru nr FEPZ. 06.01-IP.01-001/25, którą stanowią klienci Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie znajdujący się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.
osoby w wieku 18-29 lat,
osoby w wieku 55 lat i więcej,
osoby długotrwale bezrobotne,
kobiety,
osoby o niskich kwalifikacjach,
osoby z niepełnosprawnościami
– 220 osób (113 kobiet / 107 mężczyzn).
Zadania realizowane w projekcie:
Indywidualny Plan Działania, pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe: obligatoryjnie dla wszystkich uczestników projektu utworzenie lub modyfikacja IPD, w którym określona będzie ścieżka wsparcia, zgodnie z rozpoznanymi potrzebami uczestnika oraz usługa doradztwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy – 220 K/M;
Staż: 71 osób K/M;
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej: 73 osoby K/M;
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: 24 osoby KiM;
Szklenia: 52 osoby K/M – ich efektem będzie uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu zgodnie z definicją wskaźnika rezultatu bezpośredniego zawartą w LWK 2021-2027 .
Uczestnik projektu nie może otrzymać wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) niezależnie od instytucji udzielającej wsparcia.
Udział w projekcie osoby młodej w wieku 18-29 lat poprzedzony jest oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji. Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcę
ds. zatrudnienia.
Rezultaty projektu:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, przez co najmniej 100 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie pracy w Stargardzie.
Co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu (tj. minimum 45 os. - 17K/28M).
Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60% (tj. minimum 133 K/M).
Projekt jest realizowany zgodnie z zasadami polityk wspólnotowych
Po szczegółowe informacje zapraszamy do:
Osoby bezrobotne zainteresowane odbyciem stażu w celu uzyskania dodatkowych informacji proszone są o zgłaszanie do doradcy ds. zatrudnienia w godzinach od 08:00 do 14:00 lub telefonicznie pod nr tel. (91) 578-40-14 wew. od 64 do 69 lub pod nr tel. (91) 834-53-23, (91) 834-53-53 lub osobiście po wcześniejszym umówieniu wizyty telefonicznie pod nr (91) 834 53-23, (91) 834-53-53 lub przez stronę internetową https://bezkolejki.eu/pupstargard(staże).
Informacje merytoryczne dotyczące warunków uzyskania środków na podjęcie działalności gospodarczej udzielane są w pok. 305, III piętro osobiście po wcześniejszym umówieniu wizyty oraz telefonicznie pod numerami telefonów: (91) 834-53-60, (91) 834-53-61.
Informacje merytoryczne dotyczące refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy można uzyskać w pok. 304, III piętro osobiście po wcześniejszym umówieniu wizyty lub pod numerem telefonu: (91) 834-53-27.
Informacje merytoryczne dotyczące szkoleń można uzyskać w pok. 103, I piętro lub pod numerami telefonów: (91) 834-53-46, (91) 834-53-36, (91) 834-53-37.
Nabór wniosków o refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, iż w związku z realizacją projektu Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach działania 6.1 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027(FEPZ 2021-2027) dysponuje środkami na refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy:
w kwocie 35.000,00 zł na jedno stanowisko pracy, w przypadku jeśli wnioskodawca zadeklaruje utrzymanie stanowiska pracy przez 13 miesięcy (efektywność zatrudnieniowa),
w kwocie 48.000,00 zł na jedno stanowisko pracy, w przypadku jeśli wnioskodawca zadeklaruje utrzymanie stanowiska pracy przez 19 miesięcy (efektywność zatrudnieniowa).
GŁÓWNE ZAŁOŻENIE PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III):
Warunki dla osób bezrobotnych.
Do programu zostaną zakwalifikowane następujące osoby bezrobotne:
osoby, które ukończyły 18 rok życia i nie ukończyły 30 roku życia (tj. do dnia 30 urodzin),
osoby, które ukończyły 55 rok życia,
osoby długotrwale bezrobotne (tj.: osoby bezrobotne, które pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu),
kobiety,
osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby, które posiadają wykształcenie niepełne podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, zawodowe lub średnie i nie posiadają wykształcenia policealnego lub pomaturalnego),
niepełnosprawni.
UWAGA!
Uczestnik projektu nie może jednocześnie otrzymywać wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) niezależnie od instytucji udzielającej wsparcia.
Do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy w ramach ww. projektu nie mogą zostać skierowane osoby, które w 2025 roku skorzystały z jakiegokolwiek wsparcia finansowanego z tego projektu (np. staż, szkolenie, środki na podjęcie działalności gospodarczej).
Udział w projekcie osoby młodej w wieku poniżej 30 roku życia poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji.
Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcę ds. zatrudnienia.
Urząd dysponuje środkami finansowymi na refundację kosztów wyposażenia 16 stanowisk pracy w kwocie nieprzekraczającej 48.000,00 złotych na każde stanowisko.
Wnioski od organizatorów zainteresowanych tą formą wsparcia będą przyjmowane od 21.01.2026 r.do momentu zamknięcia naboru dnia 18.05.2026 r. (dodano 18.05.2026 r.). Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu do urzędu.
O sposobie rozpatrzenia wniosku o refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy wnioskodawcy będą informowani w terminie do trzydziestu dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
UWAGA!
W obecnym naborze obowiązują nowe formularze wniosków.
Obowiązujące formularze wniosków można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl w zakładkach:
dokumenty do pobrania,
pracodawcy i przedsiębiorcy,
wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy (przedsiębiorcy).
osobiście po pobraniu numerka z biletomatu w siedzibie PUP Stargard (Refundacje i KFS).
DODATKOWA INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
Wszelkie wsparcie osobom bezrobotnym udzielane jest na podstawie indywidualnego planu działania (IPD), który przygotowywany jest, przy udziale osoby bezrobotnej, w trakcie kontaktu z doradcą ds. zatrudnienia. Osoba bezrobotna zainteresowana podjęciem pracy w ramach wyposażenia stanowiska pracy musi mieć opracowany IPD przed dniem skierowania do pracy (podstawa prawna: art. 88 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia).
Wnioski można składać:
osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard
elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego poprzez: e-Doręczenia: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25
przesyłając tradycyjną pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie ogłasza nabór wniosków o finansowanie z KFS kosztów kształcenia ustawicznego
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosku:
zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
uzasadnienie wniosku pod kątem zasadności i celowości kształcenia ustawicznego oraz przydatności w pracy wiedzy uzyskanej po kształceniu ustawicznym;
korzystanie ze środków KFS w 2025 r.
W przypadku, gdy wniosek będzie wypełniony nieprawidłowo wnioskodawcy wyznaczony zostanie termin do jego poprawienia.
W przypadku niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie, wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, o czym wnioskodawca zostanie poinformowany na piśmie.
Wnioski będzie można składać wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem indywidulanego konta na portalu praca.gov.pl przy pomocy udostępnionego tam wniosku (PSZ-KFS) w kontekście Organizacji (w przypadku wieloosobowej reprezentacji podmiotu,wszystkie osoby muszą złożyć podpis we wniosku w tym samym dniu).
Załączniki do wniosku powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub potwierdzonym profilem zaufanym.
Termin składania wniosków: od 05.05.2026 r. do 11.05.2026 r.
Na portalu praca.gov.pl został udostępniony wniosek KFS, który należy złożyć w ww. terminie naboru. Wnioski złożone przed lub po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
W aktualnym naborze przyjmowane są wnioski obejmujące kształcenie ustawiczne rozpoczynające się nie wcześniej niż dnia 25.06.2026 r. i nie później niż dnia 30.10.2026 r.
Ścieżka dostępu:
Praca.gov.pl → Usługi elektroniczne → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Wnioski pozostałe → Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego (PSZ-KFS) - należy pamiętać o wcześniejszym założeniu konta organizacji!
Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy praca.gov.pl, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.
Informacje merytoryczne dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać:
telefonicznie pod nr tel. (91) 834-53-41 lub (91) 834-53-27
Voucher zatrudnieniowy – wsparcie rynku pracy Powiatu Stargardzkiego
Informujemy, że Projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie pn. Voucher zatrudnieniowy – wsparcie rynku pracy Powiatu Stargardzkiego otrzymał pozytywną ocenę i został przyjęty do dofinansowania w ramach Działania 6.3 programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027.
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie poprzez przyznanie pracodawcy Vouchera zatrudnieniowego w wysokości 40 000,00 zł, który zwiększy szanse na zatrudnienia i aktywność zawodową 5 osób bezrobotnych (3K/2M) z terenu Powiatu Stargardzkiego.
Voucher zatrudnieniowy ma służyć przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku i/lub samego stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej.
Voucher zatrudnieniowy będzie mógł być przeznaczony m.in. na:
szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań, jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy,
wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy – maksymalnie do 70% wartości Vouchera,
doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby. W przypadku zakupu środka transportu maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekroczyć kwoty 10 000,00 zł,
finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika,
zakup odzieży roboczej i środków BHP,
inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę o ile będą realizowały cel projektu, po uprzednim uzgodnieniu i otrzymaniu akceptacji PUP.
Planowany okres realizacji projektu: od 01.07.2026 r. do 30.06.2028 r.
Planowany nabór wniosków o przyznanie Vouchera zatrudnieniowego lipiec 2026 r.
Prosimy o śledzenie informacji zamieszczanych na stronie internetowej PUP oraz w mediach społecznościowych (Facebook).
Weryfikacja konta organizacji oraz dodawanie reprezentanta na praca.gov.pl
Weryfikacja w urzędzie pracy konta organizacji na portalu praca.gov.pl ma na celu potwierdzenie prawa wnioskodawcy do reprezentowania organizacji. Reprezentant wnioskujący o weryfikację konta organizacji uzyskuje status reprezentanta zweryfikowanego i może samodzielnie załatwiać sprawy oraz weryfikować konta pozostałych reprezentantów.
Podstawą do tego by dodać reprezentanta lub zweryfikować konto organizacji jest posiadanie na portalu praca.gov.pl zweryfikowanegokonta osobistego właściciela firmy lub osoby uprawnionej do reprezentowania organizacji. Do tego niezbędne jest posiadanie kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego. Po zarejestrowaniu osobistego konta na portalu praca.gov.pl, aby możliwe było zalogowanie się do modułu i korzystanie z jego usług oraz zasobów, w celu uwierzytelnienia konta należy zalogować się przez login.gov.pl (np. profil zaufany) lub kwalifikowany podpis elektroniczny.
1. W celu weryfikacji konta, należy złożyć wniosek elektroniczny: PGP-WKOKR za pomocą portalu praca.gov.pl. Wniosek powinien być złożony w imieniu organizacji (wybór organizacji w prawym górnym rogu poprzez pole „Kontekst") oraz podpisany przez właściciela firmy lub osobę uprawnioną do reprezentowania podmiotu zgodnie z dokumentami rejestrowymi (np. CEIDG, KRS).
Wniosek dostępny jest po zmianie „Kontekstu" na stronie głównej portalu praca.gov.pl w Usługach elektronicznych Urzędów Pracy w zakładce – Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – Wnioski pozostałe. W sytuacji braku pola „Kontekst" w górnej części strony należy skontaktować się z Urzędem.
W przypadku sprawowania funkcji reprezentanta organizacji, która nie widnieje w żadnych ogólnodostępnych rejestrach wymagany jest dokument potwierdzający umocowanie tej osoby – np. pełnomocnictwo, mianowanie, powołanie !
Do wniosku należy dołączyć dokument podpisany elektronicznie lub dostarczyć oryginał do Urzędu.
Brak podpisu osoby uprawnionej uniemożliwi weryfikację.
Dodawanie reprezentanta
2. W przypadku wnioskowania dodatkowo o dodanie reprezentanta organizacji, którego umocowanie nie wynika z dokumentów rejestrowych firmy – do wniosku należy dodać załącznik z pełnomocnictwem (do pobrania poniżej). Aby móc dodać reprezentanta organizacji winien on także posiadać uwierzytelnione konto osobiste na portalu praca.gov.pl.
Brak podpisu osoby uprawnionej uniemożliwi weryfikację reprezentanta organizacji !
3. W przypadku braku możliwości wyboru kontekstu organizacji należy zwrócić się z wnioskiem o weryfikację konta za pomocą portalu praca.gov.pl: wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – pismo do urzędu (PSZ-PU):
We wniosku należy podać dane identyfikacyjne organizacji tj. nazwę oraz NIP. Wniosek winien być podpisany przez osobę uprawnioną do reprezentowania podmiotu zgodnie z dokumentami rejestrowymi (np. CEDiG, KRS). W przypadku działania reprezentanta organizacji na podstawie pełnomocnictwa do wniosku należy dołączyć dokument pełnomocnictwa podpisanego elektronicznie (zgodnie ze wzorem dostępnym poniżej).
Na podstawie wniosku PGP-WKOKR złożonego przez portal praca.gov.pl pracownik Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie dokona weryfikacji konta organizacji oraz doda reprezentanta organizacji, co jednocześnie będzie uwidocznione w systemie praca.gov.pl.
Wnioski rozpatrywane są na bieżąco.
W celu sprawdzenia statusu złożonego wniosku należy wybrać organizację za pomocą pola „Kontekst" oraz wejść w zakładkę sprawy – stan spraw:
W razie wątpliwości bądź ewentualnych pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu
+ 91 834 53 29,40 lub 12
Nabór wniosków o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej dla osób bezrobotnych
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, że dysponuje środkami finansowymi na podjęcie działalności gospodarczej dla osób bezrobotnych.
Wnioski realizowane będą ze środków projektu Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach działania 6.1 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027);
Środki będą przyznawane zgodnie z założeniami ww. projektu.
1. Warunki dla osób bezrobotnych.
Do programu zostaną zakwalifikowane następujące osoby bezrobotne:
osoby, które ukończyły 18 rok życia i nie ukończyły 30 roku życia (tj. do dnia 30 urodzin),
osoby, które ukończyły 55 rok życia,
osoby długotrwale bezrobotne (tj.: osoby bezrobotne, które pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu),
kobiety,
osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby, które posiadają wykształcenie niepełne podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, zawodowe lub średnie i nie posiadają wykształcenia policealnego lub pomaturalnego),
niepełnosprawni.
UWAGA!
Uczestnik projektu nie może otrzymać wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) niezależnie od instytucji udzielającej wsparcia.
Ze środków na podjęcie działalności gospodarczej w ramach ww. projektu nie mogą skorzystać osoby, które w 2025 roku skorzystały z jakiegokolwiek wsparcia finansowanego z tego projektu (np. staż, szkolenie, zatrudnienie w ramach wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy).
2. Osoby zainteresowane uzyskaniem środków z FEPZ 2021-2027 na podjęcie działalności gospodarczej, muszą udokumentować fakt ukończenia szkolenia z zakresu przedsiębiorczości.
Szkolenie należy odbyć we własnym zakresie.
Bezpłatne szkolenie on-line dostępne jest między innymi na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, „Jak założyć własną firmę?"
3. Udział w projekcie osoby młodej w wieku poniżej 30 roku życia poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji.
Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcy ds. zatrudnienia.
4. Osoby, które otrzymają środki na działalność gospodarczą mają obowiązek utrzymania działalności gospodarczejprzez okres co najmniej 15 miesięcy. 5. Na etapie wniosku, osoba bezrobotna musi zaproponować zabezpieczenie ewentualnego zwrotu środków. Szczegółowe informacje dotyczące zabezpieczenia: WYJAŚNIENIA DOTYCZĄCE ZABEZPIECZEŃ
UWAGA!
Wnioski o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej przyjmowane będą od dnia 07.04.2026 r. do dnia 21.04.2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu w terminie naboru).
O sposobie rozpatrzenia wniosku osoby bezrobotne zostaną poinformowane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
Urząd dysponuje środkami na udzielenie wsparcia dla 35 osób w kwocie nieprzekraczającej 42.000,00 złotych.
Obowiązujące formularze wniosków można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl w zakładkach:
dokumenty do pobrania,
bezrobotni i poszukujący pracy,
środki na podjęcie działalności gospodarczej.
FORMULARZE WNIOSKÓW Informacje merytoryczne dotyczące warunków przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej można uzyskać:
telefonicznie pod numerem tel.: (91) 834-53-60 lub (91) 834-53-61,
osobiście po wcześniejszym umówieniu przez stronę internetową https://bezkolejki.eu/pupstargard(dotacje na rozpoczęcie działalności) lub,
osobiście po pobraniu numerka z biletomatu w siedzibie PUP Stargard (dotacje na rozpoczęcie działalności).
WAŻNE INFORMACJE: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, że: 1. Bezzwrotne środki publiczne na podjęcie działalności gospodarczej, można pozyskać tylko jeden raz w życiu,niezależnie od źródła finansowania (Fundusz Pacy, środki unijne, PFRON, inne środki publiczne) i niezależnie od instytucji, która takie środki przyznała.
Podstawa prawna:
art. 148 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025, poz. 620 z późn. zm.)
2. Wszelkie wsparcie osobom bezrobotnym udzielane jest na podstawie indywidualnego planu działania; indywidualny plan działania przygotowywany jest, przy udziale osoby bezrobotnej, w trakcie kontaktu z doradcą ds. zatrudnienia.
Wnioski o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej należy składać po ustaleniu indywidualnego planu działania
Podstawa prawna: art. 88 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard;
elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego poprzez e-Doręczenia: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25;
elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego, podpisu zaufanego lub podpisu osobistego poprzez indywidualne konto w praca.gov.pl,
przesyłając tradycyjną pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.
