Statystyki - Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie

Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, iż w związku z realizacją projektu Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach działania 6.1 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027) dysponuje środkami na realizację staży.

​Staże zorganizowane zostaną zgodnie z założeniami ww. projektu.

GŁÓWNE ZAŁOŻENIE PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III):
I. Warunki dla osób bezrobotnych:

1. Do programu zostaną zakwalifikowane następujące osoby bezrobotne:

• osoby, które ukończyły 18 rok życia i nie ukończyły 30 roku życia (tj. do dnia 30 urodzin), 
• osoby, które ukończyły 55 rok życia,
• osoby długotrwale bezrobotne (tj.: osoby bezrobotne, które pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
• kobiety,
• osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby, które posiadają wykształcenie niepełne podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, zawodowe lub średnie i nie posiadają wykształcenia policealnego lub pomaturalnego),
• niepełnosprawni.  

2. Udział w projekcie osoby młodej w wieku poniżej 30 roku życia poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji.

Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcy ds. zatrudnienia.

UWAGA!

Uczestnik projektu nie może jednocześnie otrzymywać wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) niezależnie od instytucji udzielającej wsparcia.

Na staż w ramach ww. projektu nie mogą zostać skierowane osoby, które w 2025 roku skorzystały z jakiegokolwiek wsparcia finansowanego z tego projektu (np. staż, szkolenie, środki na podjęcie działalności gospodarczej, skierowanie do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy).

II. Warunki dla Organizatorów stażu:

1. Efektywność zatrudnieniowa:

Wsparcie w postaci stażu musi prowadzić  do uzyskania kwalifikacji i podjęcia zatrudnienia przez skierowanego bezrobotnego.

Jako efektywność zatrudnieniową rozumie się zatrudnienie osoby bezrobotnej po zakończeniu stażu, w ramach umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, na okres co najmniej jednego miesiąca na stanowisku zgodnym ze stanowiskiem stażu lub wyższym, w ramach tego samego zawodu (np. stanowisko stażu – pomocnik kuriera, a stanowisko pracy – kurier).

2. Obszary priorytetowe:

Wsparcie w formie stażu realizowane będzie na podstawie regionalnej lub lokalnej diagnozy rynku pracy, przy czym priorytetowo kierowane będzie w obszarach takich jak:

• umiejętności cyfrowe,
• umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,
• umiejętności niezbędne z punktu widzenia Inteligentnych specjalizacji Województwa Zachodniopomorskiego (opracowanie Szczecin 2022 r.),
• umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.

DODATKOWE INFORMACJE

Osoba nie może odbywać stażu u tego samego organizatora, u którego wcześniej odbywała staż, była zatrudniona, w tym jako młodociany pracownik w celu przygotowania zawodowego lub wykonywała inną pracę zarobkową, jeżeli od dnia zakończenia poprzedniego stażu, zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej u tego organizatora nie upłynęło co najmniej 24 miesiące. Łączny okres staży realizowanych przez osobę skierowaną u tego samego organizatora nie może przekroczyć 12 miesięcy. Łączny okres staży odbywanych przez skierowanego nie może przekroczyć 24 miesięcy w okresie kolejnych 10 lat.

Informacje dla Organizatora stażu:

• Staż może zostać przyznany na okres od 3 miesięcy do 6 miesięcy.
• Czas realizacji programu stażu przez osobę odbywającą staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Czas realizacji programu stażu osoby będącej osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.

Czas realizacji programu stażu przez osobę odbywającą staż nie może być krótszy niż 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru stażu wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.

• ​​​​Organizator stażu przed powierzeniem osobie skierowanej do odbycia stażu wykonywania zadań przewidzianych programem stażu kieruje osobę, na własny koszt, na wstępne badania lekarskie, na zasadach przewidzianych dla pracowników, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 229 § 8 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

Urząd w ramach ww. projektu posiada środki finansowe na organizację staży dla 40 osób bezrobotnych.

Wnioski od organizatorów zainteresowanych zorganizowaniem stażu przyjmowane będą od 07.01.2026 r. do 20.01.2026 r.

Obowiązujące druki wniosków można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl  w zakładkach:
- dokumenty do pobrania,
- pracodawcy i przedsiębiorcy,
- staż finansowany ze środków Unii Europejskiej EFS+ FEPZ 2021-2027 (III).  
 

Formularze wniosków:
Staż finansowany ze środków Unii Europejskiej EFS+ FEPZ 2021-2027 (III)

Klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci-na-potrzeby-rynku-pracy

Inteligentne specjalizacje Województwa Zachodniopomorskiego (opracowanie Szczecin 2022 r.)
O sposobie rozpatrzenia wniosku o zorganizowanie stażu, organizatorzy zostaną poinformowani w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku.
 
Informacja w sprawie staży:

• dla osób bezrobotnych – u doradcy ds. zatrudnienia osobiście lub pod nr tel. (91) 578-40-14 wew. od 64 do 69 lub pod nr tel. (91) 834-53-23, (91) 834-53-53 lub osobiście po wcześniejszym umówieniu wizyty telefonicznie pod nr (91) 834 53-23, (91) 834-53-53 lub przez stronę internetową https://bezkolejki.eu/pupstargard (staże);
• dla organizatorów – pod nr tel. (91) 834-53-23, (91) 834-53-53 lub osobiście po  umówieniu wizyty telefonicznie pod nr (91) 834-53-23, (91) 834-53-53 lub przez stronę internetową https://bezkolejki.eu/pupstargard (staże).

DODATKOWA INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

Wszelkie wsparcie osobom bezrobotnym udzielane jest na podstawie indywidualnego planu działania (IPD), który przygotowywany jest, przy udziale osoby bezrobotnej, w trakcie kontaktu z doradcą ds. zatrudnienia.

Osoba bezrobotna zainteresowana odbywaniem stażu musi mieć opracowany IPD przed dniem skierowania na staż.

Podstawa prawna: art. 88 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U 2025, poz. 620). 
 

Wnioski można składać:

• osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard;
• elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego poprzez e-Doręczenia: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25;
• przesyłając tradycyjną pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.

Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie informuje, iż w związku z realizacją projektu Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach działania 6.1 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027) dysponuje środkami na refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy:

• w kwocie 35.000,00 zł na jedno stanowisko pracy, w przypadku jeśli wnioskodawca zadeklaruje utrzymanie stanowiska pracy przez  13 miesięcy (efektywność zatrudnieniowa),
• w kwocie 48.000,00 zł na jedno stanowisko pracy, w przypadku jeśli wnioskodawca zadeklaruje utrzymanie stanowiska pracy przez  19 miesięcy (efektywność zatrudnieniowa).

GŁÓWNE ZAŁOŻENIE PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (III):

Warunki dla osób bezrobotnych.

Do programu zostaną zakwalifikowane następujące osoby bezrobotne:

• osoby, które ukończyły 18 rok życia i nie ukończyły 30 roku życia (tj. do dnia 30 urodzin), 
• osoby, które ukończyły 55 rok życia,
• osoby długotrwale bezrobotne (tj.: osoby bezrobotne, które pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
• kobiety,
• osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby, które posiadają wykształcenie niepełne podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, zawodowe lub średnie i nie posiadają wykształcenia policealnego lub pomaturalnego),
• niepełnosprawni.  

UWAGA!

Uczestnik projektu nie może jednocześnie otrzymywać wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) niezależnie od instytucji udzielającej wsparcia.

Do pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy w ramach ww. projektu nie mogą zostać skierowane osoby, które w 2025 roku skorzystały z jakiegokolwiek wsparcia finansowanego z tego projektu (np. staż, szkolenie, środki na podjęcie działalności gospodarczej).

Udział w projekcie osoby młodej w wieku poniżej 30 roku życia poprzedzony będzie oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji.

Ocena umiejętności cyfrowych dokonywana jest przez pracownika urzędu – doradcę ds. zatrudnienia.

Urząd dysponuje środkami finansowymi na refundację kosztów wyposażenia 16 stanowisk pracy w kwocie nieprzekraczającej 48.000,00 złotych na każde stanowisko.

Wnioski od organizatorów zainteresowanych tą formą wsparcia będą przyjmowane od 21.01.2026 r. do momentu zamknięcia naboru. Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu do urzędu.

O sposobie rozpatrzenia wniosku o refundację kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy wnioskodawcy będą informowani w terminie do trzydziestu dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.

UWAGA!
W obecnym naborze obowiązują nowe formularze wniosków.

Obowiązujące formularze wniosków można pobrać ze strony internetowej stargard.praca.gov.pl w zakładkach:

• dokumenty do pobrania,
• pracodawcy i przedsiębiorcy,
• wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy (przedsiębiorcy).

FORMULARZE WNIOSKÓW

Informacje merytoryczne dotyczące refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy można uzyskać:

• telefonicznie pod numerem tel. (91) 834-53-27 lub
• osobiście po  umówieniu wizyty przez stronę internetową https://bezkolejki.eu/pupstargard (Refundacje i KFS)  lub
• osobiście po pobraniu numerka z biletomatu w siedzibie PUP Stargard (Refundacje i KFS).

DODATKOWA INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

Wszelkie wsparcie osobom bezrobotnym udzielane jest na podstawie indywidualnego planu działania (IPD), który przygotowywany jest, przy udziale osoby bezrobotnej, w trakcie kontaktu z doradcą ds. zatrudnienia.  Osoba bezrobotna zainteresowana podjęciem pracy w ramach wyposażenia stanowiska pracy musi mieć opracowany IPD przed dniem skierowania do pracy (podstawa prawna: art. 88 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia). 

Wnioski można składać:

• osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard
• elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego poprzez: e-Doręczenia: AE:PL-48970-89180-TFHWU-25
• przesyłając tradycyjną pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.

Informujemy, że w 2026 r. przewidujemy wsparcie dla podmiotów posiadających status przedsiębiorstwa społecznego na refundację składek na ubezpieczenia społeczne wyłącznie dla tych pracowników, dla których nie pozyskano dofinansowania do kosztów płac z innych  źródeł publicznych (np.: z EFS+, PFRON).

Dla każdego z przedsiębiorstw społecznych dysponujemy środkami na sfinansowanie refundacji dla jednego pracownika.

Powyższe stanowisko podyktowane jest znacznym ograniczeniem środków Funduszu Pracy przyznanych na realizację form wsparcia w 2026 r.  w stosunku do roku 2025.

Polska Fundacja Społeczeństwa Przedsiębiorczego zaprasza pracodawców do udziału w 25 edycji Targów Pracy Szczecin, które odbędą się 22 kwietnia 2026 r. w hali Enea Arena w Szczecinie.

Targi Pracy Szczecin są największym i najbardziej rozpoznawalnym wydarzeniem rekrutacyjnym na Pomorzu Zachodnim, organizowanym cyklicznie od ponad 20 lat. Każda edycja gromadzi niemal 100 pracodawców z różnych branż oraz kilka tysięcy odwiedzających - osób poszukujących pracy, planujących zmianę zawodową, staż, praktykę lub rozwój kompetencji.

Udział w Targach Pracy to dla pracodawców:

- możliwość bezpośredniego kontaktu z kandydatami w jednym miejscu i w krótkim czasie,

- skuteczne wsparcie procesów rekrutacyjnych, również w zawodach deficytowych,

- okazja do budowania wizerunku pracodawcy na regionalnym rynku pracy,

- dostęp do szerokiego i zróżnicowanego grona kandydatów – osób młodych, doświadczonych pracowników, osób 50+, a także osób planujących przekwalifikowanie.

Wydarzenie obejmuje m.in.:

- strefę stoisk pracodawców (możliwość prezentacji ofert pracy, staży i praktyk)

- strefę doradczą oraz konferencyjną, uzupełniającą część rekrutacyjną o elementy informacyjne i edukacyjne.

Targi Pracy Szczecin stanowią praktyczne narzędzie wspierające lokalny i regionalny rynek pracy, a także uzupełnienie działań prowadzonych przez instytucje rynku pracy i przedsiębiorców.

Szczegółowe informacje dotyczące udziału pracodawców, zasad zgłoszeń oraz pakietów wystawienniczych dostępne są na stronie organizatora:

https://przedsiebiorczosc.org/targi-pracy-szczecin-start-rejestracji-wystawcow/

Relacja z poprzedniej edycji Targów Pracy:

https://www.youtube.com/watch?v=fCy9ftCac_w

Wydarzenie na Facebooku:

https://www.facebook.com/events/1862534287959261

Powiatowy Urząd Pracy przypomina, iż do 31.01.2026 r. Gminy mogą składać roczny plan potrzeb w zakresie wykonywania prac społecznie użytecznych na załączonym formularzu.

Przewidujemy finansowanie prac społecznie użytecznych w okresie od 01.03.2026 r. do 31.12.2026 r.

Prace społecznie użyteczne mogą być wykonywane przez bezrobotnego w wymiarze nieprzekraczającym 10 godzin tygodniowo przez okres nie dłuższy niż 180 dni w roku kalendarzowym.

Prace społecznie użyteczne mogą być organizowane na rzecz społeczności lokalnej przez gminę w:

1. jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej;
2. podmiotach ekonomii społecznej, o których mowa w art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej;
3. organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej;
4. podmiotach systemu oświaty, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe.

Zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2026 roku:

Zgodnie z art. 126 ust. 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia  (Dz. U 2025, poz. 620 z  późn. zm.), podmiot ubiegający się o środki KFS na dofinansowanie kształcenia ustawicznego, składa wniosek w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidulanego konta.

W związku z pismem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczącym ww. wniosku, uruchomienie przez MRPiPS elektronicznego wniosku planowane jest w miesiącu lutym 2026 r. (pismo w załączeniu).

W bieżącym roku zadania związane z KFS realizowane będą zgodnie z następującymi priorytetami wydatkowania środków KFS

Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania

dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.

4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i  opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Priorytet wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla województwa zachodniopomorskiego na 2026 rok:

Wsparcie umiejętności i kwalifikacji zawodowych związanych z transformacją energetyczną, zwłaszcza w zakładach zagrożonych utratą miejsc pracy w województwie zachodniopomorskim.

2026.01.13

Komunikat w sprawie wymaganego dochodu poręczyciela umowy o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy w roku 2026

2025.01.07
Komunikat w sprawie wymaganego dochodu poręczyciela umowy o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy

2023.07.12
KOMUNIKAT w sprawie podatku VAT, dla przedsiębiorców, którzy skorzystają z refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy finansowanych ze środków Unii Europejskiej EFS+ FEPZ 2021-2027

2026.01.13

Komunikat w sprawie wymaganego dochodu poręczyciela umowy o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej w roku 2026

2025.01.07
Regulamin rozpatrywania wniosków o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej 

2025.01.07
Komunikat w sprawie wymaganego dochodu poręczyciela umowy o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej

2025.01.01
Ważne informacje dla osób planujących ubiegać się o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej

2023.07.11
KOMUNIKAT w sprawie podatku VAT, dla osób bezrobotnych, które skorzystają z dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej ze środków Unii Europejskiej EFS+ FEPZ 2021-2027

Informujemy, że w 2026 r. w przypadku wyboru zabezpieczenia zwrotu refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy  w formie poręczenia, planowany poręczyciel musi osiągać dochód w wysokości co najmniej 5.700,00 zł. Kryterium dochodowe musi zostać spełnione po odjęciu zobowiązań poręczyciela.

Informujemy, że w 2026 r. w przypadku wyboru zabezpieczenia w formie poręczenia, planowany poręczyciel musi osiągać dochód w wysokości co najmniej 5.700,00 zł brutto. Kryterium dochodowe musi zostać spełnione po odjęciu zobowiązań poręczyciela.

* oznacza, że dane zostały zmienione w stosunku do wcześniej opublikowanych.

  - zestawienie bezrobocia w powiecie stargardzkim w 2025 roku

  - zestawienie bezrobocia w powiecie stargardzkim w 2025 roku według miast i gmin

Przydatne Linki:

• Wojewódzki Urząd Parcy w Szczecinie / Statystyki, badania i analizy

• Główny Urząd Statystyczny / Bank danych lokalnych

• Stopa bezrobocia w Polsce w latach 1990-2025

Informujemy, że dnia 01 czerwca 2025 r. weszła w życie Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U z 2025 r., poz. 620), która reguluje zasady organizacji robót publicznych.

Przepisy powołanej ustawy rozszerzyły katalog podmiotów, które mogą organizować  roboty publiczne. Zgodnie z art. 2 pkt 39 ww. ustawy roboty publiczne mogą być organizowane przez:

• powiaty,
• gminy,
• organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej,
• przedsiębiorstwa społeczne,
• spółdzielnie socjalne,
• spółki wodne i ich związki.

Wprowadzono również ograniczenia dotyczące kierowania osób do pracy w ramach robót publicznych do tego samego organizatora. Zgodnie z art. 139 ww. ustawy urząd nie może skierować do pracy w ramach robót publicznych osoby, która w okresie ostatnich 90 dni była zatrudniona w ramach tych robót lub w ramach prac interwencyjnych u danego pracodawcy.

Informujemy, że zgodnie z art. 69 ww. ustawy pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje:

• bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny,
• bezrobotnym powyżej 50 roku życia,
• bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych,
• bezrobotnym niepełnosprawnym,
• długotrwale bezrobotnym,
• bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30 roku życia,
• bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.

Dodatkowo należy zauważyć, że organizator robót publicznych jest obowiązany zatrudniać w pierwszej kolejności bezrobotnych będących dłużnikami alimentacyjnymi (art. 136 ust. 6 ww. ustawy).

W związku ze zmianą przepisów zaistniała konieczność dostosowania do ww. ustawy druku wniosku o organizację robót publicznych oraz formularzy stanowiących załączniki do wniosku.

Aktualne formularze dostępne są na stronie stargard.praca.gov.pl w zakładce:

• dokumenty do pobrania,
• pracodawcy i przedsiębiorcy,
• roboty publiczne.

FORMULARZE WNIOSKÓW

Wnioski składane na nieaktualnych formularzach nie będą realizowane.

Informujemy, iż wnioski o organizację robót publicznych przyjmowane będą do dnia 31.10.2025 r.